- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-12080
- Service :
- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale Villeurbanne, subdivision de voirie Centre Est
- Date de fin de candidature :
- 20/09/2024
Date de publication : 22/07/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
Vos missions
Sous la responsabilité du technicien régie, vous assurez les missions suivantes sur le territoire de la subdivision voirie territoire de proximité Centre Est :
Animer et piloter une équipe :
- encadrer des équipes d'agents techniques (3 agents brigade d'intervention d'urgence (BIU), 2 agents approvisionnement stock, 2 agents atelier serrurerie et 2 chauffeurs PL) : planifier l'activité, gérer le planning et les absences, s'assurer que les agents soient formés et habilités pour réaliser leurs missions, participer aux entretiens d'appréciation,
- vérifier l'application des règles de sécurité au travail sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, …),
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et des activités approvisionnement et atelier :
- préparer le chantier (identifier les contraintes et les risques, définir et organiser le travail des équipes, gérer les moyens matériels, contrôler l'adaptation et le bon état du matériel, des véhicules et des équipements),
- gérer les fournitures, les consommables, les matériels et matériaux, avec le technicien régie,
- surveiller et contrôler les travaux,
- relever les anomalies et définir les mesures correctives immédiates, rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et proposer des améliorations,
- participer à l'analyse des accidents de travail des agents placés sous sa responsabilité,
- réaliser le suivi de l'activité sur le progiciel GIBAR et les plannings hebdomadaires,
- suppléer ses homologues sur les autres secteurs pendant les congés et autres absences
Assurer le fonctionnement du magasin et de l'atelier :
- gérer le stock de la subdivision et faire remonter les besoins au technicien régie,
- garantir la mise à jour du stock en organisant les inventaires nécessaires,
- gérer les approvisionnements des équipements de protection individuels (EPI)
Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'organisation du service Régie, dans son ensemble, pour s'adapter et répondre aux attentes du moment.
Votre profil
- expérience dans le management d'équipes techniques,
- capacité à prioriser des actions et maîtriser les délais, à planifier le travail
- capacité à rendre compte de son activité, et transmettre l'information ascendante et descendante,
- force de proposition et aptitude à prendre une décision,
- maîtrise de l'outil informatique et connaissances en gestion de stock et approvisionnement,
- capacité à assurer la maintenance d'un secteur, à lire un plan, connaître les techniques de gestion et d'organisation d'un chantier,
- connaissance des métiers de la voirie (matériel/ matériaux, techniques de VRD, réglementation applicable, …) appréciée,
- connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers, capacité à réaliser un plan de prévention.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
