1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
ADJOINTS TECHNIQUES
Référence :
2024-12287
Service :
Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Ouest Nord Val d'Yzeron, Maison de la Métropole de Lyon de Sainte-Foy-lès-Lyon, service ressources et moyens, collège Le Plan du Loup
Date de fin de candidature :
28/10/2024

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

En tant qu'agent appartenant à la communauté éducative de l'établissement, l'agent d'entretien polyvalent assure l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements.

Vos missions

- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces: aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...); réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...); assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l'extérieur,
- utiliser des produits d'entretien: manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel: assurer le nettoyage du matériel utilisé,
- être mobilisé sur d'autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l'éducation nationale et/ou mobilisé sur des fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l'entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège et/ou mobilisé pour le service et la plonge au sein du restaurant scolaire géré en régie directe.

Votre profil

- formation gestes et postures, travail en hauteur, techniques d'hygiène et d'entretien des locaux,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation,
- capacité à traiter des informations,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles d'hygiène, nettoyage,
- esprit d'initiative,rigueur, sens du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Conditions de travail

Lieu : 35 Allée Alban Vistel, 69110 Sainte Foy lès Lyon

Temps de travail : 40h par semaine soit une moyenne de 8h/ jour

Conditions d'exercice :
- poste avec 60% entretien ménager et 40% demi-pension / entretien (plonge, service, nettoyage cuisine et salle)
- horaires: 6h30-11h00 / 11h30-15h00
- port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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