La Métropole de Lyon s'engage à promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations. L’égalité entre les femmes et les hommes est un élément clé de cet engagement.
Diversité et lutte contre les discriminations
Développer et soutenir des actions visant à prévenir et lutter contre les discriminations répond à un enjeu d'égalité et de cohésion sociale.
La Métropole s’attache ainsi à promouvoir la diversité et à lutter contre toutes formes de discriminations, à la fois dans sa politique interne de ressources humaines, mais aussi dans l’ensemble des politiques publiques menées sur son territoire.
C’est quoi une discrimination ?
Par discrimination, il faut entendre, selon la définition officielle, toute différence de traitement fondée sur un des 25 critères prohibés dans une situation prévue par la loi : dans l'accès à l'emploi, l'éducation, le logement, la santé, l'accès aux biens et services, la protection sociale.
C'est un délit sévèrement sanctionné.
Les 25 critères de discrimination
L'origine, le sexe, la situation de famille, l'état de grossesse, l'apparence physique, le patronyme, le lieu de résidence, l'état de santé, la perte d'autonomie, le handicap, les caractéristiques génétiques, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la capacité de s'exprimer dans une autre langue que le français, le refus des personnes à subir des faits de bizutage, le harcèlement, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la particulière vulnérabilité économique, la domiciliation bancaire.
Concrètement, que fait la Métropole pour lutter contre les discriminations ?
La Métropole de Lyon a adopté son premier plan métropolitain de lutte contre les discriminations le 26 juin 2023. Le plan a une ambition transversale à l'ensemble de nos champs de compétences, et ce premier volet donne la priorité à l'emploi, premier domaine où s'exercent les discriminations en France. Ce plan d'actions pour lutter contre les discriminations à l'emploi comprend 12 actions pour 2023-2024. Il concerne principalement la politique publique d'emploi-insertion et également un volet employeur. Ce plan a été élaboré et est mis en œuvre en partenariat avec la Maison métropolitaine d’insertion pour l’emploi, les villes de Lyon et Villeurbanne.
Découvrez le plan d'actions de la Métropole pour lutter contre les discriminations (pdf - 299 Ko)
Découvrez l'index de l'égalité professionnelle de 2023 (pdf - 148 Ko)
La Métropole de Lyon soutient les associations du territoire dont l’objet ou les actions permettent de lutter contre les discriminations ou de promouvoir la diversité.
Vous pouvez déposer votre demande pour obtenir une subvention sur la plateforme dématérialisée dédiée.
Les principales associations œuvrant contre les discriminations sur le territoire
Agir pour l'égalité : http://www.agirpourlegalite.org/
Centre LGBTI+ Lyon : https://www.centrelgbtilyon.org/
FACE Grand Lyon : https://face-grandlyon.com/
Femmes Informations Juridiques Internationales (FIJI) : http://www.fiji-ra.fr/
Filactions : https://www.filactions.org/
HF+ Auvergne-Rhône-Alpes : https://www.hfauvergnerhonealpes.org/
Impact - Agir pour prévenir les violences : https://asso-impact.org/
Ligue internationale contre le racisme et l’antisémitisme : https://www.licra.org/actions-des-sections/auvergne-rhone-alpes
Planning Familial du Rhône : https://www.planning-familial.org/fr
VIFFIL : https://www.viffil.com/
Les actions de la Métropole pour lutter contre les LGBTphobies
En 2020, la Métropole de Lyon a signé une Convention locale de lutte contre les violences LGBTphobes, aux côtés des villes de Lyon et de Villeurbanne, de la Préfecture, du Procureur de la République, de l’Éducation nationale et des associations du territoire réunies au sein du Centre LGBTI+ Lyon. Cette convention est une première en France et doit permettre d’agir fortement contre les violences LGBTphobes, en recrudescence sur le territoire de la Métropole comme dans le reste du pays.
La convention propose un panel de 52 mesures pour lutter contre les LGBTphobies que ce soit dans les domaines de l’éducation, de l’information et de la formation, mais également avec des mesures de sécurisation et de prévention, en particulier autour des lieux identifiés comme sensibles.
La Métropole soutient l’action de nombreuses associations visant à lutter contre les LGBTphobies sur le territoire métropolitain, telles que le Centre LGBTI+Lyon, le MAG Jeunes LGBT, Le Refuge, Mémoires Minoritaires, La Toile, Chrysalide, Transparents, Plus France et Les Rencontres Hétéroclites.