Acquérir des compétences de base pour mieux intégrer l'emploi (Ofélia)

L'action permet d'accéder à une palette de modules de professionnalisation courts de 12 à 45 heures proposée tous les mois sur les métiers en tension (2 en restauration, 4 en nettoyage, 6 sur les services à la personne). Les différentes actions de professionnalisations et leur contenu sont référencés dans le catalogue d'OFELIA. Aucune sélection à l'entrée.Les modules proposés chaque mois hors mois d'aout :1/ les modules d'initiation technique : arts ménagers (26 h), nettoyage (35 h), nettoyage bio (35 h), HACCP (35 h), gardien d'immeuble (45 h) ;2/ les modules de perfectionnement : lavage de vitres (21 h), monobrosse et autolaveuse (21 h), repassage (26 h), aide à domicile (35 h), petite enfance (35 h), cuisine familiale (35 h), l'habilitation électrique (14 h) et le module PSC1.L'apprentissage des compétences professionnelles techniques de base se fait par des mises en situation pratique dans des appartements pédagogiques, une salle de repassage, une cuisine professionnelle, des allées d'immeuble alternant avec les apports théoriques ;3/ les modules en transversale sur le développement des capacités relationnelles à l'emploi et la connaissance de l'environnement économique ;les nouveaux modules : gestion des conflits (14 h), gestion du stress (7 h), apprentissage de la mobilité via le numérique et la connaissance du réseau TCL (14 h), la connaissance des codes et usages en EHPAD (35 h) modules organisés à la demande. Un module traditionnel : codes et usages multi métiers.