APPRENTISSAGE CONTRÔLEUR DE GESTION RH - MASTER MÉTHODES INFORMATIQUES APPLIQUÉES A LA GESTION DES ENTREPRISES (H/F)

Type d'offre :

Apprentissage

Niveau de diplôme préparé :

LICENCE, MAITRISE, MASTER 1

Famille de métier : Ressources Humaines

Référence :

2024-11750

Service :

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Délégation ressources humaines et moyens généraux, direction ressources, service contrôle de gestion des données sociales

Date de fin de candidature :

07/07/2024

Date de publication : 22/04/2024

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

Rattaché à la délégation ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), l'assistant(e) contrôle de gestion RH intègrera l'unité contrôle de gestion du service pilotage et modernisation des ressources humaines.

Votre mission principale en tant qu'apprenti sera d'accompagner les processus de pilotage de la donnée et participer aux différentes études.

Vos missions

- participer à la création et/ou développement des indicateurs concernant la masse salariale (turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité...),
- recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
- proposer des plans d'action en vue d'améliorer le pilotage des données,
- répondre aux demandes ponctuelles d'informations,
- participer au reporting des données : suivi de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (contrats d'objectifs, absentéisme, turn over...),
- réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d'indicateurs, coûts de l'absentéisme),
- participer à l'anticipation des situations de dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, hausse du turn-over…),
- effectuer une veille sur les évolutions réglementaires,
- participer à la mise en place d'une base de données permettant le partage de données sociales au sein des différentes délégations de la Métropole.

Votre profil

Vous maitrisez les outils informatiques tel que la pratique avancée d'Excel et vous avez des connaissances des SI RH et Infocentres de type WEBI/BO.

Vous portez un véritable intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et des statuts de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière.

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Bénéficiez de nombreux avantages tel qu'un comité d'entreprise, un service de conciergerie, prise en charge partielle de votre abonnement transport ou aide financière mobilité durable si vous utilisez le vélo ou co-voiturage, participation à votre prévoyance et complémentaire santé, tickets restaurant, …
En tant qu'apprenti, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité vers la réussite de votre diplôme.