- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-11806
- Service :
- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction ressources, service administratif finances, unité optimisation des achats
- Date de fin de candidature :
- 23/09/2024
Date de publication : 20/08/2024
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la DRHMG, la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Au sein du service Administration Finances, vous rejoignez l'unité optimisation des achats constituée de 5 agents et accompagnez les directions de la délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux.
Vos missions
Vous proposez une stratégie spécifique à chaque famille d'achats et un plan d'actions en prenant en compte les objectifs du Schéma de Promotion des Achats Responsables ( S.P.A.R ) de la Métropole.
Vous êtes également référent et expert d'un portefeuille d'achats et chef de projet pour les marchés multi-services. Vous menez les actions de veille économique et technologique (sourcing fournisseurs, benchmarking avec d'autres collectivités).
En lien étroit avec l'unité Marchés au sein du même service, vous vous appuyiez sur les agents de l'unité sur le volet procédural de la consultation de marché public.
Vous assurez des actions de sensibilisation sur des thématiques transversales auprès des prescripteurs opérationnels et des juristes achats.
Vous accompagnez le suivi d'exécution opérationnel des achats stratégiques de votre périmètre.
Vous contribuez au recensement annuel des besoins d'achats avec les directions opérationnelles et identifiez les actions prioritaires pour la réalisation des objectifs du S.P.A.R.
Votre profil
Vous êtes diplômé d'un master achats ou justifiez d'une expérience confirmée d'acheteur public.
Vous disposez de connaissances en matière de commande publique, d'une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et du monde économique et êtes expert des enjeux environnementaux.
Vous connaissez la méthode et l'ingénierie de gestion de projet tout comme les mécanismes de pilotage et de contrôle d'évaluation de la performance des achats et les principes de l'achat durable.
Doué avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) , vous avez également un intérêt pour les outils informatiques.
Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité. Votre force de proposition tout comme votre proactivité sont reconnues. Enfin, par votre écoute et votre art de la diplomatie, vous savez susciter l'adhésion. De plus, vous êtes attiré par les enjeux de politiques publiques locales et avez une appétence sur les sujets liés au bâtiment, à la logistique et aux ressources humaines.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant des compétences avérées en conduite de projet, une appétence à la négociation et un bon sens du travail collaboratif.
Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.