- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-11826
- Service :
- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction cycle de l'eau, service exploitation stations et relèvement, secteur Est
- Date de fin de candidature :
- 19/07/2024
Date de publication : 19/06/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques. La direction ressources (DR) gère toutes les fonctions support utiles au bon fonctionnement de la DTEE et a dans ce sens pour mission essentielle de donner aux agents de la délégation les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage financier, commande publique et juridique de la délégation.
En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous animerez et coordonnerez les activités liées à la gestion d'installations en assainissement. Votre rôle clé comprend la responsabilité technique et managériale d'un secteur captivant comprenant deux stations d'épuration et 15 postes de relèvement.
Vos missions
En tant que leader, vous dirigez, stimulez et inspirez votre équipe à atteindre l'excellence opérationnelle. Votre aptitude à encourager la collaboration et à instaurer un environnement positif sera la clé du succès. Vous assurez la conduite technique des équipements industriels, de l'exploitation à la maintenance, en passant par les ajustements de
processus.
Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, assurant ainsi la préservation de la santé de tous les intervenants. Votre engagement envers la sécurité est essentiel pour créer un environnement de travail sain. Soyez le garant du respect des exigences réglementaires, que ce soit en termes de rejets au milieu naturel, de continuité de service ou de gestion des nuisances. Votre expertise garantira la conformité aux normes les plus élevées.
Vous optimisez le fonctionnement des installations en élaborant des plans d'action pour chaque secteur, du processus aux équipements. Vous êtes à la pointe de l'innovation, pilotant l'amélioration continue. Vous administrez le patrimoine affecté avec une vision axée sur l'avenir, poursuivant l'amélioration de la maintenance via notre GMAO. Vous établirez un plan pluriannuel de renouvellement et de travaux, contribuant ainsi à la pérennité de nos installations. Votre gestion méticuleuse assurera une performance optimale.
Vous partagez avec votre équipe les évolutions et les objectifs de la direction. Vous êtes le lien essentiel entre la vision stratégique et les actions concrètes. Vous coordonnez l'activité du secteur avec les différentes entités du service et les partenaires externes. Votre aptitude à collaborer sera essentielle à la réussite globale.
Rejoignez-nous dans cette aventure motivante, où votre expertise et votre engagement contribueront au succès continu de notre territoire métropolitain. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe qui repousse constamment les limites de la qualité opérationnelle !
Votre profil
- un BAC+2 minimum en lien avec le traitement de l'Eau ou une expérience significative dans le domaine,
- une maîtrise de l'informatique bureautique et industrielle,
- des capacités et expériences confirmées en management d'équipe, en travail transversal,
- des capacités de gestion et d'organisation : rigueur, méthode et autonomie,
- un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité à rendre compte,
- des capacités à la conduite du changement,
- être force de propositions et capacité à impulser une dynamique,
- des aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes, une capacité d'écoute,
- une connaissance des collectivités territoriales serait un plus ainsi qu'une expérience de la gestion administrative, technique et financière (comptabilité publique, ressources humaines ...),
- un sens du service public,
- la détention du permis B est obligatoire.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
