Date de publication : 19/06/2024
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
- mettre en œuvre des enrobés (nids de poule, trottoirs et caniveaux),
- assurer l'entretien et la mise en place du patrimoine des panneaux de signalisation,
- mettre en place et entretenir la signalisation horizontale (résines, peinture),
- mettre en place et entretenir le mobilier urbain (bancs, bornes, barrières, etc),
- renforcer les équipes sur d'autres secteurs ou en BIU (brigades d'intervention d'urgence), en cas de surcharge d'intervention, manque de personnel ou en fonction de la proximité et de l'urgence de l'intervention,
- recenser les anomalies,
- rendre compte de son activité (via le logiciel GIBAR), signaler toute anomalie à sa hiérarchie,
- assurer l'entretien des véhicules et du matériel,
- assurer la mise en sécurité des sites.
- diplôme et/ou expérience en maçonnerie/BTP souhaités,
- capacité à lire un plan,
- capacité à exploiter une demande d'intervention,
- capacité à rédiger un compte rendu succinct,
- aptitude au travail d'équipe,
- sens des initiatives,
- capacité à intégrer la sécurité dans le travail,
- capacité à rendre compte,
- permis B obligatoire, permis poids lourds apprécié.
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Lieu : 12 rue Léo Lagrange, 69500 Bron
Temps de travail : 36 heures sur 4 jours + ARTT
Déplacements : fréquents en véhicule de service équipé
Conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.