1 STAGE MARCHÉ PUBLIC DÉPLACEMENTS (H/F)

Type d'offre :

Stage

Famille de métier : Affaires générales

Référence :

2024-11953

Service :

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction des ressources humaines, direction adjointe administration des ressources humaines, service déplacements, mobilité et temps de travail

Date de fin de candidature :

23/07/2024

Date de publication : 24/06/2024

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

Le service déplacements - mobilité - temps de travail au sein de la direction des ressources humaines est en charge de la gestion des déplacements professionnels et des congés bonifiés des élus, agents et mineurs liés à la protection de l'enfance de la Métropole de Lyon.
Dans le cadre de l'amélioration de nos procédures et du renouvellement du nouveau marché public dédié, nous recherchons un stagiaire pour réaliser un benchmark et des études préalables nécessaires à l'écriture d'un cahier des charges.

Vos missions

- réaliser un benchmark : comparer les pratiques existantes en matière de déplacements professionnels et de congés bonifiés dans différentes collectivités territoriales,
- réaliser des études préalables : établir des études détaillées sur les besoins spécifiques de notre collectivité en matière de déplacements professionnels et de congés bonifiés,
- rédiger le cahier des charges : contribuer à la rédaction du cahier des charges pour le futur marché public en respectant les procédures et les réglementations en vigueur.

Votre profil

- connaissance des marchés publics et de la fonction publique territoriale,
- connaissance de l'environnement des collectivités locales et des politiques publiques,
- capacité d'analyse et de synthèse (capacité à analyser des données et des informations complexes et capacité à réaliser des études comparatives et des benchmarks),
- bonnes compétences rédactionnelles,
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- bonne compréhension des réglementations et des procédures relatives aux marchés publics,
- rigueur et sens de l'organisation,
- autonomie et esprit d'initiative,
- discrétion.