1 ASSISTANT MEDICO-SOCIAL CSES (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
REDACTEURS TERRITORIAUX
Référence :
2024-12063
Service :
Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Porte des Alpes, Maison de la Métropole de Lyon de Bron, service ressources et moyens
Date de fin de candidature :
23/09/2024

Date de publication : 21/08/2024

Vous souhaitez mettre vos compétences d'accueil et de gestion au service d'un public en demande sociale ?
Devenez assistant médico-social au sein de la Maison de la Métropole de Lyon de Bron !
Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s'appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l'ensemble du territoire.

En tant que maillon essentiel de l'organisation de la Maison de la Métropole, vous rejoignez une équipe de professionnels pluridisciplinaires engagés, dont des assistants médico-sociaux.
Doté d'une appétence pour le social, vous accueillez les usagers, évaluez leur demande et les orientez, tout en assistant les professionnels médico-sociaux dans l'organisation de l'activité quotidienne.

Vos missions

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique spécifique du CSES autour des questions de contraception, infections sexuellement transmissibles, SIDA, grossesse, IVG et effectuez l'accueil des consultants.

Vous informez, orientez :
- apporter un 1er niveau d'information dans le domaine de la sexualité, la contraception, suite de consultations (sous réserve de la formation éducation à la vie),
- participer à des événements de communication,
- diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations ou de documents de présentations (alimenter les présentoirs d'information et de communication, assurer l'affichage, ...).

Vous traitez des documents divers en travaillant en lien entre les différents membres de l'équipe CSES :
- assurer la coordination des informations autour des dossiers : (mise à jour, intégration de nouveaux éléments, mise à disposition des divers documents, classement, archivage…),
- assurer la dactylographie des documents,
- saisie de données notamment dans le cadre de la gestion des résultats médicaux,
- recherche d'informations,
- assurer le suivi de document : archivage des dossiers médicaux.

Vous assurez le secrétariat du CSES et de son équipe :
- liaison entre les différents membres de l'équipe,
- tenue des agendas des professionnels, planning, courriers, classement, commandes, gestion des stocks, archivage …),
- réaliser le recueil et la saisie des activités du CSES (consultations, entretiens et animations collectives),
- gérer sur le plan administratif les dossiers médicaux et les résultats médicaux (enregistrement, suivi, liaisons avec les professionnels de santé, courrier…),
- contrôler la facturation des examens médicaux pris en charge par la Métropole et facturer à la CPAM les examens IST des mineurs et non assurés sociaux.

Vous contribuez à la gestion administrative des stocks de fournitures et matériel médical :
- identifier les besoins,
- participer à l'acquisition, (évaluer les coûts d'acquisition, choix, devis, commandes...),
- réceptionner, vérifier.

Vous participez à l'analyse de la pratique de l'équipe du CSES :
- réaliser des bilans, tableaux de bord,
- communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- collecter des données à caractère statistiques,
- analyser des résultats,
- élaborer des rapports.

Votre profil

Diplômé du Baccalauréat notamment le baccalauréat ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) ou formation de secrétariat médical.

Vous êtes en capacité de traiter un grand nombre d'informations, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et rédiger des documents administratifs.
Doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d'urgence et réagir avec pertinence.
Vous disposez de préférence de connaissances dans le domaine social.
Vos capacités d'écoute, de rigueur, d'organisation et de travail en équipe sont reconnues.
Vous savez vous adapter au changement et à différents publics.

Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée.

Conditions de travail

Formation souhaitée : Diplôme de niveau IV (Baccalauréat), le baccalauréat ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) ou formation de secrétariat médical indispensable

Lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Bron, 52 rue Marcel BRAMET, 69500 Bron

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : ponctuels

Conditions d'exercice :
- ouverture du CSES les mercredis,
- déplacements ponctuels (réunions de service, interventions collectives),
- horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du public, supervision.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 10 points «au titre de l'assistance ou encadrement intermédiaire dans le secteur sanitaire et social et en matière d'administration générale en QPV".

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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