Date de publication : 25/07/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la
protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, familles et groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et d'améliorer la qualité de vie.
Il participe à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.
L'équipe sociale du territoire plateau nord val de Saône est composée de 45 agents.
Le territoire couvre une population de 136 437 habitants ; on y trouve 5 Maisons de la Métropole de Lyon, 2 services préventions spécialisées, 2 CSES (Centre de santé et d'Éducation sexuelle) un à Rillieux-la-Pape et un à Neuville sur Saône, 6 collèges, Subdivisions et dépôts de collecte, de nettoiement et de voirie.
Vous exercerez votre mission au sein du CSES de Neuville sur Saône. L'équipe est composée : d'un médecin, d'une sage-femme, d'une conseillère conjugale et familiale, d'une secrétaire médico-sociale et d'une assistante sociale.
- proposer un accompagnement social en individuel, en couple ou en famille, sur orientation des membres de l'équipe, des MDML ou à la demande des usagers: aider la personne par le travail d'écoute, à identifier ses freins/ressources pour accéder à plus d'autonomie; poser un diagnostic social; repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement et élaborer un projet d'intervention sociale; accompagner et /ou orienter les personnes dans leurs démarches administratives; piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable; réaliser des rapports,
- mettre en place et animer des actions collectives de prévention dans le cadre des missions PMI de la Métropole : développer les relations partenariales institutionnelles et associatives; effectuer un travail d'information et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes, auprès de groupes de personnes handicapées et de groupes d'adultes.
Sous réserve de la formation en éducation à la sexualité; contribuer au soutien à la parentalité : participer au travail de préparation à la naissance, animations de groupes de parole,
- construire et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets,
- participer à l'analyse de la pratique de l'équipe CSES,
- analyser son activité et participer à la rédaction du rapport annuel du CSES
- s'informer, se former : Formation continue obligatoire
- participer à l'accueil et à la formation des stagiaires : tutorat des élèves et stagiaires assistants sociaux,
- venir en soutien de l'équipe de polyvalence du territoire et plus particulièrement du val de Saône, en réalisant des évaluations dans le cadre des informations préoccupantes.
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B. Une formation Éducation à la vie, pour tous les entretiens portant sur la vie affective et sexuelle ainsi qu'une formation d'animateur en éducation à la vie affective et sexuelle Counselling SIDA seraient appréciées.
Vous êtes en mesure de traiter les situations de crise (conjugales ou familiales), et d'appréhender les situations dans leur globalité et dans leur réalité sociale, éducative, familiale, économique, psychologique.
Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire et/ou en concertation et coopération avec des acteurs multiples serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !
- poste éligible au CTI (49 points),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Lieu : CSES de Neuville 2 Av. Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'RTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'RTT)
Déplacements : fréquents
Conditions d'exercice :
Les CSES ne sont pas sectorisés. Intervention pouvant dépasser le territoire de rattachement.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.