- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-12174
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Porte des Alpes, Maison de la Métropole de Lyon de St Priest et Meyzieu, service ressources et moyens
- Date de fin de candidature :
- 07/10/2024
Date de publication : 05/09/2024
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… .
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La direction du territoire Porte des Alpes / Rhône Amont recherche son futur coordonnateur proximité collèges.
Vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre par la mission concernant les collèges et à la réalisation du projet de territoire. Vous serez le manager de proximité des personnels des collèges avec une intervention sur les 11 collèges du territoire (hors agent de maintenance bâtiment) en lien permanent avec les assistantes de gestion.
Vous animerez les équipes de 79 agents dont 11 en contrats aidés, dans une démarche constante de transversalité et d'interactivité avec les principaux et les secrétaires généraux des collèges, ainsi que les services de la Métropole.
Vos missions
Sous la direction des Responsables des Services Ressources et moyens, et en lien avec l'établissement, autorité fonctionnelle, vous gérez sur le territoire la totalité des personnels d'entretien, accueil et restauration des collèges et leurs activités.
Vous veillez à l'application des règles propres aux professionnels intervenants dans les établissements d'enseignements. Vous contribuez à l'information et à la formation des professionnels dans leur domaine de référence.
Vous managez et animez une équipe et coordonnez les activités des agents sur les missions d'entretien, d'accueil et de restauration collective en appui de l'autorité fonctionnelle.
Vous apportez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.
Vous assurez la mise en œuvre et être le garant des règles de sécurité et des conditions de travail des agents.
Vous participez à des instances et groupes de travail avec les agents, les directions métiers, le ou les territoires et les établissements.
Vous assistez les responsables Ressources et moyens tout au long de l'année, et particulièrement pendant les fermetures des établissements, accompagnez et secondez le responsable ressources et moyens sur toutes sollicitations au bénéfice du service ou du territoire, sur des thématiques plus larges ou des besoins ponctuels.
Votre profil
- diplôme de niveau 4 (BAC),
- qualités managériales : discernement, bienveillance, respect, exemplarité, sens du service public, loyauté et courage,
- capacité à travailler dans un environnement complexe avec des multiples hiérarchies, dont fonctionnelles,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
- connaissances en techniques de nettoyage et normes d'hygiène et sécurité appréciées,
- connaitre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d'entretien, d'accueil et de restauration collective,
- conduite de réunion / animation de groupe.
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
