- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- ADJOINTS ADMINISTRATIFS
- Référence :
- 2024-12195
- Service :
- Métropole de Lyon, Direction générale, bureau de la coordination administrative
- Date de fin de candidature :
- 07/10/2024
Date de publication : 05/09/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale,
protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Rattaché à la responsable du service protocole, presse et bureau de la coordination administrative, vous faites partie de la cellule assistance administrative. Vous assistez et assurez le secrétariat des membres du Cabinet.
Vos missions
- assurer le secrétariat des membres du Cabinet,
- gérer et suivre les agendas et les messageries,
- assurer l'accueil physique et téléphonique,
- organiser les déplacements,
- aider à la préparation des réunions et des dossiers du Président (aspects logistiques),
- être en lien avec les assistants des services et des Vice-présidents,
- gérer le courrier des collaborateurs (enregistrement, suivi et relance),
- assurer le suivi des réponses aux courriers du Président, et faire le lien entre les conseillers et les services,
- suivre les parapheurs dans les circuits de signature,
- mettre en forme des courriers,
- rédiger des accusés-réception simples
- assurer un suivi des dépenses des conseillers,
- assurer un suivi des congés/RTT des conseillers,
- gérer les demandes logistiques des conseillers, (réservations de salles, fournitures, ..),
- relations avec les services informatique/logistique,
- assurer des missions de classement, archivage.
Votre profil
- idéalement BTS assistant de direction et expérience confirmée en assistanat de direction,
- maîtrise des outils bureautiques,
- confidentialité et discrétion,
- polyvalence,
- réactivité (respect des délais et priorisation des actions),
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- capacité d'initiative,
- autonomie et rigueur,
- disponibilité.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- télétravail partiel possible selon convention de la Métropole,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.
