- Type d'offre :
- CDD
- Cadre(s) d'emplois :
- PUERICULTRICES TERRITORIALES
- Référence :
- 2024-12349
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Porte des Alpes, Maison de la Métropole de Lyon de Bron, service santé
- Date de fin de candidature :
- 25/11/2024
Date de publication : 24/10/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance", vous assurez en collaboration avec le médecin PMI, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez au développement d'actions favorisant l'aller vers auprès des publics les plus fragilisés ainsi qu'au développement des Consultations Préventives de Puériculture. Votre rôle devra permettre d'augmenter le nombre de visites à domicile en QPV (quartiers prioritaires de la ville).
Vos missions
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation, de favoriser le bon développement de l'enfant et de prévenir des troubles ou des situations de maltraitance: repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (vaccination, diagnostics, bilan de santé, dépistages) ; assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé ; assurer le suivi des situations vulnérables,
- initier des mesures de protection et/ou de prévention : rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ; rédaction de rapports infirmiers,
- contribuer à la déclinaison et à l'application sur le territoire des politiques médico-sociales de la Métropole de Lyon : coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers notamment dans le cadre de la prévention précoce des troubles de la relation parent/enfant en lien avec les partenaires médico-sociaux, promotion de la santé maternelle infantile, périnatalité ; assurer des missions de conseil technique et d'accompagement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe,
- actualiser ses connaissances, évaluer ses pratiques : rechercher de la documentation sur les compétences, missions, dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques ; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées ; se former ; participer aux réunions d'équipe.
Votre profil
- diplôme d'État d'infirmière Puéricultrice,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur, sens de l'écoute, capacité de reformulation,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation,
- capacité à savoir rendre compte,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité rédactionnelle,
- connaître/avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : développement psychomoteur et staturo-pondéral ; de rythmes biologiques ; calendrier vaccinal ; le schéma métropolitain Enfance Familles de la Métropole ; de pédopsychiatrie de la relation mère enfant ; de la grossesse et du post-partum ; les principales pathologies pédiatriques ; d'interactions mère enfant,
- capacité à utiliser des logiciels métiers et de bureautique: NOVA, Outlook, Word, Excel.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
