- Type d'offre :
- CDD
- Cadre(s) d'emplois :
- AUXILIAIRES PUERICULTURE TERRIT.
- Référence :
- 2024-12393
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Lyon Rive Gauche (7/8), maison de la métropole de Lyon 7 sud, service santé
- Date de fin de candidature :
- 15/11/2024
Date de publication : 15/10/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au sein du service santé de Lyon 7/8, vous favorisez le bon développement de l'enfant et l'installation d'un lien de qualité parent-enfant, par un accompagnement de proximité de l'enfant de 0 à 6 ans et de sa famille sous la responsabilité de l'infirmier puériculteur.
Par vos, actions, vous participez à la prévention de la maltraitance.
Vos missions
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes :
- repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs,
- assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé,
- intervenir au domicile des parents de façon à les accompagner dans leur fonction parentale : former et accompagner les parents dans les gestes de puériculture ; réaliser des visites à domicile post-natales pour accompagner les familles sur des questions de puériculture (bain, préparation des biberons, portage…),
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole :
- coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers : réaliser des animations autour d'une thématique (allaitement, le bain de l'enfant, les repas de l'enfant…) ; animer des espaces publics, de débat et les salles d'attente PMI,
- assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe (usagers, assistants maternels…),
- participer aux actions individuelles et collectives visant le bon développement de l'enfant et la mise en place d'une relation parent-enfant de qualité,
- assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé : matériel de consultation et de la salle d'attente (nettoyage et désinfection),
- actualiser ses connaissances et se former,
- participer aux réunions d'équipe,
- assurer l'encadrement technique des auxiliaires puéricultrices du service,
- aider à la mise en place des actions d'hygiène publique et de prévention des épidémies.
Votre profil
- diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : identification des besoins fondamentaux propres à chaque enfant dans son milieu de vie,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité d'organisation, rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers : NOVA.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
