- Type d'offre :
- CDD
- Cadre(s) d'emplois :
- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-12401
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle personnes âgées et personnes handicapées-autonomie, unité projets études et coordination
- Date de fin de candidature :
- 22/11/2024
Date de publication : 22/10/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole. Le Pôle personnes âgées personnes handicapées - Autonomie a en charge la gestion de dispositifs en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que la coordination des actions sociales en leur faveur. L'unité Projets, études et coordination s'assure de la transversalité des actions menées en faveur de ces publics. Elle coordonne notamment le dispositif de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie des plus de 60 ans et porte en direct le projet « Bien Vivre Chez Soi » animé par une équipe de 3 personnes organisée en Lab (méthodologie et outils)
Ce projet de prévention de la perte d'autonomie porte plusieurs missions :
- Outiller : les professionnels et les former à l'utilisation des ressources développées (outils pédagogiques / de médiation abordant des thématiques de prévention santé)
- Accompagner : les professionnels à la mise en place d'actions collectives de prévention et à la création d'outils de prévention via une démarche d'innovation centrée usagers
- Coordonner : une dynamique de coopération sur une échelle territoriale (centres sociaux, CCAS, associations…) à travers des événements
Rattaché au responsable d'unité, et intégré à l'équipe pluridisciplinaire Bien Vivre Chez Soi, composée d'une designer et d'un chargé de projet prévention, vous participez à la réalisation de ce projet de prévention innovant. Vous travaillez en transversalité avec de nombreux services ou Directions de la Métropole (Délégation Solidarités, Habitat et Éducation ; Direction Innovation Numérique et Systèmes d'Information ; Lab d'innovation Erasme ; Direction Développement Social et Médico-Social ; Maisons de la Métropole…) et en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur.
Vos missions
- assurer le pilotage global du projet : co-construction de la stratégie, les objectifs et en assurer le suivi, coordonner les réalisations de l'ensemble de l'équipe projet (calendrier de travail, lien avec les prestataires, suivi et gestion budgétaire),
- assurer la documentation du projet (rédaction des comptes rendus, des notes, des documents intermédiaires et bilans),
- participer à la mise en œuvre de l'accompagnement méthodologique auprès de structures de prévention,
- diffuser et communiquer sur les différentes missions du projet lors de rencontres, de réunions, d'événements…
- co-animer avec l'équipe projet des actions à destination des professionnels (atelier de co-construction d'outils, session de sensibilisation aux thématiques abordés au sein du projet...),
- organiser et suivre les échanges quotidiens avec les partenaires,
- participer à l'alimentation et la modération de la plateforme https://bienvivrechezsoi.grandlyon.com/,
- participer à l'organisation d'évènements et actions diverses auprès des professionnels (formations, rencontres, journée prévention…),
- assurer le lien avec les services internes (direction, politique, comptabilité, marchés publics, communication…),
- préparer, conduire et suivre les instances du projet (points projets, comité de validation, présentation en conférence des financeurs…).
Votre profil
Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou plus, vous avez de l'expérience et des connaissances en santé publique et promotion de la santé. Vous savez vous appuyer sur une méthodologie de gestion de projet pour l'appliquer à la prévention / promotion de la santé. Vous savez gérer les délais et calendriers et suivre un budget annuel.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein des différents services de la Métropole. Vous communiquez tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous adaptez à différents publics (professionnels, seniors…) lors d'actions.
Vous avez une appétence pour les méthodologies innovantes (design, innovation centrée usagers) et pour le travail en collectivité (enjeux de politiques publiques…).
On vous reconnaît des qualités d'organisation et de rigueur, mais vous savez aussi vous adapter et faire preuve de flexibilité. Autonome, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une curiosité et un relationnel fluide.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail
aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- conciergerie
- charte du droit à la déconnexion
