- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- MEDECINS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-12482
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lyon Rive Droite, Maison de la Métropole de Lyon 9ème, service santé
- Date de fin de candidature :
- 18/12/2024
Date de publication : 06/11/2024
La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service d'1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, environnement, traitement des eaux usées, etc... .
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire via les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au coeur d'un tissu partenarial important et de l'équipe santé PMI, vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et vous mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine.
Vos missions
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes: appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations : consultations nourrissons, vaccinations, diagnostics, bilans de santé dans les écoles maternelles, dépistages, orientations vers des médecins spécialistes, bilans de santé des enfants confiés à la Métropole, visites médicales des assistants maternels; proposer un suivi de situation, un suivi médical, une orientation, une prise en charge, un accompagnement adapté; assurer le suivi des situations individuelles,
- participer à la mise en œuvre des mesures de prévention et/ou de protection de l'enfance: rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision; assurer le suivi de la santé des enfants confiés accueillis chez les assistantes familiales,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole: coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou de la promotion de la santé : mettre en place des actions d'hygiène publique et de prévention des épidémies ; réaliser des animations autour d'une thématique (alimentation du jeune enfant, sommeil, vaccination…) ; animer des espaces publics et de débat (semaine de l'allaitement maternel); assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe; être acteur du pacte de cohérence métropolitain,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques: rechercher de la documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole; rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées; évaluer ses pratiques professionnelles; se former,
- participer à la formation des étudiants en médecine par l'accueil de stagiaires ou des interventions pédagogiques à la faculté.
Votre profil
Titulaire du diplôme d'État de médecin (généraliste ou détenteur d'une spécialisation ou compétence en pédiatrie ou en santé publique et communautaire), vous avez des connaissances et le savoir faire pour mettre en pratique les procédures liées à la mission PMI et en matière de pédiatrie ou de santé publique et communautaire.
Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :
- adaptation, sens de l'écoute et du travail en équipe, prise de recul,
- organisation, rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- possibilité d'un tutorat lors de la prise de fonctions,
- prime de revalorisation des médecins,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des oeuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, sport…),
- accès à une offre de formation variée.
