1 SAGE-FEMME - STRATEGIE PREVENTION ET PROTECTION DE L'ENFANCE - CDD 12 MOIS (H/F)

Type d'offre :
CDD
Cadre(s) d'emplois :
SAGES FEMMES TERRITORIALES
Référence :
2024-12563
Service :
Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Rhône Amont, Maison de la Métropole de Lyon de Meyzieu, service santé
Date de fin de candidature :
07/01/2025

Date de publication : 02/12/2024

Envie de redécouvrir votre métier de sage-femme ? A la métropole de Lyon ? nous vous proposons d'intégrer une équipe médico-sociale qui accompagne les femmes et leurs familles et contribue ainsi au développement d'agir des usagers.

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1.4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique ...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au sein de ces maisons de la métropole, vous accompagnez les femmes enceintes et familles dans les étapes essentielles de la vie d'adulte et de parents.

Vos missions

Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées aux femmes et aux familles. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme (en individuel et/ou en collectif), une prévention psycho-médicosociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participez à la prévention de la maltraitance.

Vous contribuez à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole (promotion de la santé maternelle et infantile, préparation à la naissance, allaitement, parentalité, ...), en MDML ou à domicile.

Vous pilotez votre activité en réalisant des bilans, tableaux de bord, collectant des données à caractère statistiques, ...Vous travaillez en lien avec les partenaires sociaux, les maternités, les hôpitaux, le secteur associatif, les centres de santé et d'éducation sexuelle.

En parallèle, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques par la Formation Médicale Continue, vous participez aux réunions d'équipes, à la formation et l'accueil des stagiaires école, vous réalisez des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.


Votre profil

Vous êtes diplômé d'État de sage-femme ou autorisé à exercer la profession par le ministre de la Santé ; vous êtes obligatoirement inscrit au conseil de l'ordre des sages-femmes.

Vous maîtrisez le sujet de la périnatalité et de la santé publique et communautaire, tout en sachant remettre en cause vos pratiques professionnelles.

Vos capacités d'adaptation, de reformulation et d'organisation vous sont reconnues.
Vos sens de l'écoute et du travail en équipe sont des atouts pour occuper ce poste.
Vous appréciez la conduite de réunion ou l'animation de groupe.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée

Conditions de travail

Formation souhaitée : diplôme d'Etat de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la Santé ; inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes

Lieu : 24 avenue Lucien Buisson, 69330 Meyzieu

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL

Conditions d'exercice :
- Mission financée jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre de la stratégie prévention et protection de l'enfance.
- Alternance entre les territoires de Rhône Amont (Meyzieu, Décines) et Portes du Sud (Vénissieux sud)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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