- Type d'offre :
- Stage
-
Famille de métier :
Services culturels
- Référence :
- 2024-12602
- Service :
- Délégation développement responsable, Direction de la culture et de la vie associative, service diffusion et filières culturelles
- Date de fin de candidature :
- 25/12/2024
Date de publication : 04/12/2024
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : développement urbain et économique, éducation et culture, assainissement et distribution de l'eau, propreté de la voie publique, aménagement des voiries, action sociale.
La Métropole de Lyon place la créativité territoriale et le dynamisme de l'émergence artistique au cœur de ses priorités. Face à la fragilité économique des acteurs culturels, accentuée par la baisse des aides publiques et la crise sanitaire, elle mobilise ses compétences historiques en développement économique. En s'appuyant sur sa connaissance du tissu économique local et sa capacité à créer des partenariats, la Métropole mène une politique dédiée au soutien de la filière culturelle et créative, favorisant les coopérations à l'échelle de son territoire.
La politique de structuration de la filière culturelle (voir acteursculturels.grandlyon.com) se compose des 5 axes suivants :
1. informer, orienter les acteurs de la culture sur les dispositifs d'accompagnement et de financement,
2. participer à la structuration de filières spécifiques (arts du cirque, arts numériques, arts visuels),
3. accompagner le partage et la mutualisation entre acteurs culturels (soutien aux investissements partagés, aide à la diversification des financements…),
4. soutenir les mobilités des artistes à l'international,
5. créer d'une ressourcerie culturelle.
Aux côtés de la chargée de mission « filière et économie culturelle », vous participez à la définition de la stratégie d'animation des communautés professionnelles et à sa mise en œuvre.
Vos missions
- participer à la conduite de projets : l'implantation d'une ressourcerie culturelle sur le site de l'ancien technicentre SNCF de La Mulatière, développement des ateliers d'artistes sur le territoire...,
- organiser et animer la coordination des dispositifs d'accompagnement aux acteurs culturels et créatifs (CODAACC) toutes les 6 semaines (proposition de contenus, techniques d'animation de réunion…),
- suivre les procédures de demandes de subventions : rédaction des délibérations et des conventions et suivi administratif,
- rencontrer de divers acteurs culturels sur l'ensemble du territoire métropolitain : rédaction des comptes rendus et éventuellement des notes techniques,
- mettre en place et assurer le suivi du plan de communication des actions mises en œuvre dans le cadre de la politique de structuration de la filière culturelle. Animation de réseau et production de contenus : newsletters, veille pour alimenter le site internet (www.acteursculturels.grandlyon.com), flyers...,
- apporter un soutien sur différentes missions relevant du service ou de la direction de la culture et vie associative de la Métropole : améliorer le parcours du porteur de projet, recenser les appels à projets, etc.
Votre profil
Connaissances et compétences :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et missions de la Métropole de Lyon, particulièrement en matière culturelle,
- connaissance du paysage culturel métropolitain sur divers secteurs : spectacle vivant et musiques actuelles, arts visuels et numériques, cinéma et audiovisuel...,
- connaissance de la méthodologie de conduite de projet,
- expérience dans l'organisation et dans la mise en œuvre d'événements,
- compétences des techniques de communication et d'animation : la maîtrise d'outils (Wordpress et d'Indesign) est un plus.
Aptitudes et qualités :
- rigueur, capacité d'organisation,
- aisance rédactionnelle et bonne expression orale,
- goût pour le travail en binôme et en équipe dans une ambiance de travail agréable,
- curiosité, envie d'apprendre,
- capacité d'initiative et force de proposition,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Bénéficier de nombreux avantages tel que la prise en charge partielle de votre abonnement transport (75%) et le droit au titres restaurant. En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité vers la réussite de votre diplôme.