STAGE DEFINITION DU DISPOSITIF D'EVALUATION DU PLAN CLIMAT DE LA METROPOLE DE LYON (H/F)

Type d'offre :
Stage
Famille de métier : Environnement
Référence :
2025-12756
Service :
Délégation transition environnementale et énergétique, Direction environnement écologie énergie, service climat et résilience
Date de fin de candidature :
28/02/2025

Date de publication : 06/02/2025


La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : développement urbain et économique, éducation et culture, assainissement et distribution de l'eau, propreté de la voie publique, aménagement des voiries, action sociale.

Au sein de la délégation transition environnementale et énergétique (DTEE), la direction environnement, écologie, énergie (DEEE) contribue au développement de la nature en ville, à la préservation des milieux et ressources pour un territoire résilient, une alimentation saine et des conditions de vie apaisées et de qualité pour tous, face à l'urgence climatique, à l'effondrement de la biodiversité et à la pression sur les ressources.

En son sein, le service climat et résilience :
- pilote le plan climat et accompagne / évalue les politiques publiques de transition,
- favorise et accompagne l'émergence et incubation d'initiatives porteuses de changements de modes de vie.

La Métropole est en cours de révision de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), qui doit faire l'objet d'un pré-projet adopté par le Conseil Métropolitain en juin 2025.

La Métropole souhaite définir, dès la conception du futur PCAET (2026-2031), le contour de son dispositif d'évaluation. Celui-ci comprend deux échéances : une évaluation à mi-parcours (2028) et une évaluation finale (2031).

Le cadre réglementaire impose la prise en compte des aspects suivants :
- l'appréciation des dynamiques territoriales,
- l'état d'avancement des actions principales et l'identification des freins / leviers,
- un bilan sur le rôle de coordination de la Métropole, sur les moyens déployés et sur les anticipations réglementaires nécessaires.

En complément de cette démarche de bilan imposée par le cadre réglementaire, le dispositif de suivi-évaluation pourrait comprendre :
1. la formulation de questions évaluatives et d'un cadre d'évaluation associé,
2. un système de cotation ou de mesure d'impact à destination des acteurs économiques et associatifs du territoire.

Vos missions

Le stagiaire définira les questions évaluatives et le cadre d'évaluation associé (point 1.), sur les champs définis par les élus.

Il pourra intervenir ponctuellement sur d'autres démarches en appui à l'équipe du plan climat, en fonction des besoins et de la disponibilité laissée par la première mission.

Il travaillera sous le pilotage de son maître de stage.

Votre profil

Connaissances et compétences :
- connaissance pratique de l'évaluation des politiques publiques,
- connaissance des sujets de l'énergie et du climat, des collectivités territoriales,
- maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, …).

Aptitudes et qualités :
- capacité d'organisation, de gestion de projets,
- capacité à travailler en équipe mais également en autonomie,
- capacité à travailler sur des sujets transversaux,
- capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

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En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité vers la réussite de votre diplôme.

Conditions de travail

Formation souhaitée : Master 2 sciences po, management des organisations publiques) ou diplôme d'ingénieur environnement, énergie-climat

Période / Durée : 4 à 6 mois - entre mars à septembre 2025

Lieu : Tour Part Dieu - 129 rue Servient - 69003 LYON

Temps de travail : 35 heures / semaine

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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