- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-12730
- Service :
- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction infrastructures et exploitation des mobilités, unité voies rapides et tunnels, pôle exploitation
- Date de fin de candidature :
- 21/03/2025
Date de publication : 19/02/2025
Vous aimez rendre service aux usagers des routes lyonnaises et travailler en extérieur ? Alors
ce poste est peut-être fait pour vous !
La Métropole de Lyon, c'est près de 9 000 agents qui participent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités...
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes :
L'exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l'exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l'ensemble des tunnels routiers lyonnais.
Vos missions
Sous la responsabilité du technicien responsable de secteur, vous assurez l'encadrement d'équipe composée d'adjoints techniques d'entretien-balisage ainsi que la conduite des chantiers d'entretien
Manager et animer son équipe en régie :
- planifier les emplois du temps (jours de travail, congés, RTT, absences...)
- organiser, planifier et coordonner au quotidien les activités des agents de son équipe
- contrôler la réalisation effective des activités en régie
- veiller à l'état et au port des EPI, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (circulations, utilisation d'engins, d'outillages …)
Organiser et mettre en œuvre les interventions programmées ou urgentes sur le réseau des voies rapides :
- de déploiements et retraits des balisages nocturnes ou diurnes sur les voies rapides,
- de viabilité des chaussées, glissières, assainissements, signalisation de police, …
- d'entretien et de propreté des voies et dépendances : accotements et espaces verts.
- contrôler et réaliser les attachements des travaux confiés à des entreprises mandatées, par délégation du technicien de secteur.
- piloter en tant que responsable d'astreinte, les équipes d'astreinte en période de Viabilité Hivernale : patrouiller pour contrôler l'état du réseau, déclencher et contrôler les actions de salage/déneigement effectuées en régie et par des entreprises mandatées.
- surveiller les infrastructures et rendre compte des interventions de réparation à effectuer ou effectuées.
- assurer le reporting des interventions et anomalies à son responsable de secteur.
Assurer un soutien logistique :
- Veiller au bon état et entretien courant des engins, outillages et matériels utilisés par les agents.
- Repérer les besoins en matériel (outils, équipements, supports, accessoires...) nécessaires aux réalisations techniques.
Votre profil
- expérience en balisage temporaire sur route à chaussées séparées,
- connaissances de l'activité de viabilité routière appréciée ainsi que dans le domaine de la prévention des risques routiers,
- pratique bureautique : word, excel, messagerie et internet,
- permis B obligatoire
- permis EB et C souhaités
- réglementation des chantiers de voirie,
- réglementation de la signalisation temporaire et permanente : signalisation verticale et horizontale,
- techniques d'entretien de chaussées et de glissières.
- capacité à l'encadrement et animation d'équipe, capacité à gérer des conflits,
- capacité à prendre des initiatives, des responsabilités et à rendre compte par oral et par écrit,
- rigueur, sens de l'écoute et du travail en équipe,
- capacité d'adaptation et disponibilité.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- espaces de coworking et conciergerie
- charte du droit à la déconnexion.
