- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- CADRES SOCIO EDUCATIFS HOSPITALIERS
- Référence :
- 2025-12787
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Institut Départemental Enfance Famille
- Date de fin de candidature :
- 19/03/2025
Date de publication : 17/02/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... .
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l'enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection. Ce lieu de vie les prépare à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé.
Le service Enfance dispose de 42 places pour des enfants de 3 à 11 ans, confiés à une soixantaine de professionnels répartis en 4 unités de vie.
En qualité de responsable du service, et avec l'appui de 2 coordinatrices, vous assurez l'encadrement de l'équipe, ainsi que l'organisation et le fonctionnement du service au quotidien. Vous assurez, par délégation du directeur, la continuité de fonctionnement de l'établissement et la continuité de service de l'aide sociale à l'enfance.
Membre du Comité de direction, vous participez activement au projet d'établissement. Vous contribuez à la vision stratégique de l'accueil d'urgence de l'enfant dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Vous développez et animez le réseau de partenaires avec les établissements et services habilités.
Vos missions
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet du service Enfance. Vous animez et encadrez l'équipe du service, composée d'une soixantaine de professionnels, répartis en 4 unités de vie : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, auxiliaires de puériculture, et 2 coordinatrices, avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Garant de la qualité de l'accompagnement éducatif et de la prise en compte de l'intérêt de l'enfant, vous veillez à inscrire l'action des professionnels socio-éducatifs dans le cadre de la démarche de l'établissement et veillez à la cohérence du projet global de l'enfant. Vous garantissez le maintien et le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez à la réalisation et à la supervision des rapports éducatifs dans une optique d'autonomie. Vous impulsez les activités et êtes attentif à la qualité de vie au travail.
Vous pilotez l'activité et assurez l'organisation de l'accueil d'urgence et la vie du service au quotidien. Dans cet objectif, vous collaborez avec les responsables de service (pouponnière, préadolescence et adolescence), la cellule d'accueil d'urgence et les ressources internes de l'établissement (service action de santé, psychologues…).
La 4ème unité de vie étant récemment constituée, vous aurez à ajuster et structurer l'organisation : temps de travail, roulements, accueil direct, puis à fédérer autour des transformations induites, qu'il faudra décliner et coordonner.
Vous veillez à optimiser les ressources mises à disposition.
Vous contribuez à renforcer et animer le partenariat institutionnel et local.
Vous participez activement aux gardes et astreintes qui permettent la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de l'aide sociale à l'enfance.
Votre profil
Cadre socio-éducatif, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention spécialisée ou en établissement médico-social. Vous avez développé de réelles capacités de gestion et de coordination.
Vous justifiez d'une solide expérience managériale auprès d'équipes pluriprofessionnelles, vous permettant d'apporter un soutien technique et de mobiliser autour de projets éducatifs.
Vos capacités à concevoir et à partager une vision stratégique vous permettent de conduire des projets et d'animer des réunions.
Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à organiser et à décider.
Bienveillance et sens des responsabilités, pragmatisme et agilité vous seront nécessaires pour fédérer les équipes autour des orientations de l'établissement et garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Rémunération de la fonction publique hospitalière,
- Complément de traitement indiciaire de 49 points d'indice,
- Indemnité mensuelle compensatrice de logement des fonctionnaires : de 1 142 € à 1 828 € selon lieu de résidence, sous réserve d'effectuer un minimum de 40 gardes / an
- Participation financière à la complémentaire santé,
- Prestations sociales : restaurant collectif sur place ; accès à l'offre de services du CGOS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- Aide à la mobilité et aux déplacements,
- Accès à une offre de formation variée et aux concours de la FPH.
