- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-12816
- Service :
- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, maintenance bâtiments métropolitains, hôtel de métropole
- Date de fin de candidature :
- 04/04/2025
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Rattachée au service Maintenance des Bâtiments Métropolitains, l'unité Hôtel de Métropole a en charge la maintenance, l'exploitation et la sécurité du siège administratif de la Métropole.
Au sein de cette unité, le responsable Maintenance, sécurité et sureté assure et organise la sécurité et la sûreté du bâtiment et des usagers de l'Hôtel de Métropole (ERP de 2ème catégorie accueillant quotidiennement près de 1100 agents métropolitains ou visiteurs). Il organise également la maintenance et les travaux sur les installations et équipements techniques et de sécurité.
Vos missions
En tant que responsable Sécurité du site, vous jouerez un rôle essentiel en structurant votre activité autour de plusieurs axes principaux : management, sécurité, sûreté et maintenance.
Vous serez chargé de manager et d'encadrer une équipe d'une vingtaine d'agents. Vous piloterez l'activité de l'équipe (dont celle du PC sécurité aux missions polyvalentes de SSIAP, électromécanique et consignation), afin de garantir une qualité de service auprès des usagers et des bénéficiaires internes, tout en favorisant une dynamique collective et en développant les compétences de vos collaborateurs.
Vous serez chargé de réaliser les missions de sécurité relevant du métier de SSIAP 3, notamment : organisation des exercices de sécurité, tenue des registres, suivi des consignes, coordination des visites de la commission de sécurité.
Vous veillerez également à la sûreté du bâtiment et de ses occupants, en définissant les mesures de sécurité nécessaires à l'occasion notamment des événements et en collaborant étroitement avec d'autres services.
Vous aurez en charge la maintenance et les travaux d'installation ou de remplacement des équipements liés à la sécurité et la sûreté : diagnostic des installations techniques, contrôles réglementaires, élaboration de marchés publics, pilotage de travaux, organisation des interventions d'entreprises extérieures, contribution à des projets de restructuration ambitieux…
Vous assurerez enfin le suivi budgétaire de votre activité ainsi que des missions accessoires comme le remplacement du technicien Maintenance bâtiment, en cas d'absence, afin de garantir la continuité de service de l'unité.
Votre profil
Nous recherchons un candidat possédant un diplôme Bac - Bac+2 dans les métiers du bâtiment ou un diplôme équivalent. Une formation SSIAP 3 est vivement souhaitée, mais pourra toutefois être proposée par la collectivité. Vous devez disposer de solides connaissances dans le domaine du bâtiment, ainsi que d'une expérience en maintenance du bâtiment.
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, Internet, et des logiciels métiers (maintenance, budget…).
Une expérience dans l'encadrement d'équipes techniques est recommandée. Vous êtes doté(e) de qualités managériales et relationnelles qui vous permettent de fédérer et motiver une équipe. Vous avez de l'aisance dans la communication écrite et orale et une capacité à organiser et planifier efficacement les différentes tâches.
Vous faites preuve d'initiative et d'une grande rigueur, tout en sachant gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité. Enfin, votre capacité à analyser et à porter un jugement avisé vous permettra de prendre les décisions nécessaires pour la bonne marche des opérations.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement où collaboration, engagement et dynamique collective sont au cœur des priorités. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes, tout en contribuant directement à la sécurité, au confort et à la qualité de vie de nos usagers et équipes internes.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
