- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-12981
- Service :
- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, centre technique de maintenance
- Date de fin de candidature :
- 02/05/2025
Date de publication : 01/04/2025
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le Centre Technique de Maintenance (CTM) participe à la maintenance du patrimoine de la Métropole en régie directe et nous recherchons pour ce service, un responsable de la section peinture passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et superviser les 12 agents techniques. Vous serez en charge de missions variées qui contribueront à la qualité des locaux, tant pour nos agents que pour l'accueil du public.
Vos missions
Au quotidien, vous assurez l'encadrement de proximité de l'équipe des peintres. Vous planifiez l'activité en gérant les interventions sur le terrain et en veillant à leur bonne organisation. Vous planifiez les travaux en lien avec les autres sections, tout en assurant une coordination efficace avec l'encadrement du CTM.
Vous êtes en charge de la préparation des chantiers (une centaine/an dans divers bâtiments : collèges, MDM...), ce qui inclut la réalisation des métrés, la prévision du matériel et des fournitures nécessaires, ainsi que la saisie des informations sur les applications informatiques (devis / GIMA).
En tant qu'interlocuteur privilégié sur le terrain, vous êtes en relation directe avec les donneurs d'ordre (techniciens de maintenance) et les directions utilisatrices. Vous participez également aux réunions de chantier et aux réunions de service pour garantir la bonne coordination entre tous les corps d'état.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des consignes de prévention des risques professionnels. Vous êtes également force de proposition pour améliorer ces pratiques et les adapter aux spécificités de chaque chantier.
Enfin, vous pouvez être amené à assurer ponctuellement le remplacement d'un autre responsable d'équipe en cas d'absence, en assurant la continuité des opérations.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la plâtrerie-peinture et vous disposez de solides connaissances sur les produits techniques, ainsi que sur leurs évolutions. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements sur le terrain.
Vous avez une expérience en encadrement d'équipe ou une forte motivation pour ce rôle, avec de bonnes compétences relationnelles et la capacité à gérer le planning quotidien.
À l'aise avec l'informatique et les logiciels bureautiques, vous possédez des qualités rédactionnelles. La maîtrise du logiciels GIMA est un atout, mais une formation peut être proposée.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres équipes. Des connaissances dans d'autres corps d'état du bâtiment seraient un plus.
Vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets qui améliorent l'environnement de travail et l'accueil du public, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
