- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- ATTACHES TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13003
- Service :
- Délégation urbanisme et mobilités, Direction du foncier et de l'immobilier, service politique et action foncière, unité développement urbain
- Date de fin de candidature :
- 05/05/2025
Date de publication : 04/04/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon !
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.
Vous êtes intéressés par l'immobilier et l'urbanisme ? Vous avez envie de prendre part au développement des projets de la Métropole en matière de projets urbains et économiques? Vous avez le goût de l'intérêt général et êtes doués pour le pilotage de projets et la négociation ? Rejoignez la Direction du Foncier et de l'Immobilier (DFI) en tant que chargé de mission foncier !
Au sein de la Métropole de Lyon, la DFI élabore la stratégie foncière et met en œuvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mise à bail…) au service des projets métropolitains. L'unité développement urbain (UDU) conduit plus particulièrement l'action foncière au bénéfice des projets urbains et économiques.
Vos missions
Au sein de cette Direction dynamique, votre rôle au quotidien sera de :
- préparer et conduire des négociations foncières (acquisitions, cessions, mises à bail etc.), en lien avec différentes directions commanditaires,
- piloter des dossiers complexes et stratégiques (évaluation de la valeur des biens, proposition de montages immobiliers…),
- piloter, en lien étroit avec le service juridique, des procédures d'expropriation et de préemption,
- être, en appui du responsable d'unité, l'interlocuteur référent en matière de foncier économique (acquisition ou cession de sites stratégiques, négociations avec des grands comptes) et d'opérations aménagement (ZAC, PUP, projets d'aménagement complexes...) et participer, en tant que cadre, aux chantiers transversaux déployés au sein de la Direction.
Venez découvrir un poste mêlant expertise et pilotage de projets, où vous pourrez travailler en transversalité sur des sujets très variés.
Vous n'êtes pas encore expert en foncier ? Vous bénéficierez dès votre prise de poste d'un accompagnement et de formations pour monter rapidement en compétences.
Les petits plus : votre quotidien sera enrichi par la collaboration avec des interlocuteurs multiples et vous aurez la possibilité de choisir votre cycle hebdomadaire de travail.
Votre profil
Vous connaissez le marché immobilier et les procédures foncières et vous maîtrisez les techniques de négociation immobilières.
Vous connaissez le domaine de l'aménagement du territoire et du droit de l'urbanisme (PLUH notamment).
Vous savez négocier des dossiers complexes, convaincre, alerter et rendre compte.
Vous êtes force de proposition, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et vous avez le sens de l'écoute et de la communication.
Réactif et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.
Ce profil vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie
