- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- MONITEURS-ED ET INTERVENANTS FAMILIAUX TERR.
- Référence :
- 2025-13059
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lyon Rive Gauche, Maison de la Métropole de Lyon 7 Sud, service enfance
- Date de fin de candidature :
- 19/05/2025
Date de publication : 18/04/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au sein d'une équipe de 15 travailleurs sociaux et d'une équipe administrative de 9 agents, vous apportez un soutien technique dans les actes de la vie quotidienne des familles et dans l'éducation des enfants pour contribuer au maintien des enfants dans leur milieu familial en amont ou en complément d'une mesure de l'Aide Social à l'Enfance (ASE).
Vos missions
En collaboration avec des travailleurs sociaux et suite aux mesures de l'ASE, vous intervenez au domicile des familles rencontrant des difficultés pouvant impacter le développement de l'enfant. Votre accompagnement social et éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'autonomie des familles.
Grâce à votre analyse, vous proposez les moyens d'aides susceptibles de remédier aux difficultés rencontrées, vous accompagnez les familles vers les dispositifs existants et vous réalisez des actions éducatives (suivi de budget, soutien scolaire, aide à l'entretien du domicile et à l'accomplissement des actes de la vie courante …).
Dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives, vous accompagnez les rencontres des enfants avec leurs parents et participez à des audiences.
Vous réalisez le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs, ainsi que le suivi de jeunes majeurs, d'enfants placés et de leurs parents.
Vous êtes moteur dans la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'informations pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole.
À la suite de vos interventions auprès des familles, vos écrits sont des outils déterminants d'aide à la décision et vous avez un rôle crucial dans le repérage des situations de maltraitance.
Afin d'actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement.
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Social et Familial, ainsi que du permis B. Une expérience similaire de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle, votre neutralité et votre pédagogie sont reconnues. Vous savez gérer les situations complexes ou conflictuelles et prendre le recul nécessaire tout en faisant preuve de bienveillance.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous êtes à l'aise en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
