APPRENTISSAGE MASTER ACHATS (H/F)

Type d'offre :

Apprentissage

Niveau de diplôme préparé :

LICENCE, MAITRISE, MASTER 1

Famille de métier : Affaires générales

Référence :

2025-13076

Service :

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction ressources, service administration et finances, unité optimisation des achats

Date de fin de candidature :

25/04/2025

Date de publication : 10/04/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.

Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 900 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.

Au sein du service Administration Finances, vous rejoignez l'unité optimisation des achats constituée de 5 agents qui intervient sur un portefeuille d'achats particulièrement varié : produits alimentaires pour le restaurant, équipements et protections individuelles, mobiliers de bureaux neufs, de réemploi et ergonomiques, produits de nettoyage pour les collègues respectueux de la santé et de l'environnement, achats pour la maintenance et la rénovation des bâtiments métropolitains.

Votre mission principale en tant qu'apprenti sera d'accompagner les directions opérationnelles dans leurs achats en contribuant à des projets porteurs de sens.

Vos missions

En tant qu'acheteur, vos missions seront de prendre en charge des dossiers achats à toutes les phases : l'expression du besoin (analyse de l'existant, recueil des attentes et pratiques des opérationnels), le sourcing auprès des fournisseurs, le benchmark auprès des acheteurs publics, la contribution à la rédaction des pièces techniques et financières de consultation des offres et l'analyse des offres des entreprises candidates sur certains sujets.

De plus, vous devrez contribuer à la réalisation des objectifs du Schéma de Promotion des Achats Responsables de la Métropole en recherchant des solutions d'achats durables et innovantes sur les volets environnemental et social.

Votre profil

Vous êtes la personne idéale si vous préparez un Master en Achats ou un Master en Droit.

Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité.

Votre force de proposition tout comme votre proactivité sont reconnues. Enfin, par votre écoute et votre art de la diplomatie, vous savez susciter l'adhésion.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant des compétences en conduite de projet, le sens de la négociation et l'attrait pour le travail collaboratif.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité)
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites et d'une conciergerie