- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13113
- Service :
- Délégation développement responsable, Direction innovation numérique et systèmes d'information, direction adjointe relations bénéficiaires et opérations, service équipements utilisateurs
- Date de fin de candidature :
- 14/05/2025
Date de publication : 14/04/2025
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI), la direction adjointe relations bénéficiaires et opérations (DARBO) gère la relation avec l'ensemble des utilisateurs de l'informatique et des télécoms, agents de la Métropole ou au sein des 80 collèges, répartis sur tout le territoire. Elle assure également la disponibilité et la performance des moyens mis à disposition : outils collaboratifs, équipements individuels, réseaux, serveurs…, hors applicatifs métiers.
Le service équipements utilisateurs - offre et interventions est quant à lui le garant du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des équipements utilisateurs et de l'évolution de l'offre.
Le nombre de cyberattaques ne cesse d'augmenter à travers le monde. Pour contrer la croissance exponentielle de ces attaques, les structures doivent se doter de mesures de sécurité allant de la mise en place d'équipements de sécurité jusqu'à la réalisation de procédures, en passant par la surveillance accrue de leur SI.
La sécurité du SI est un enjeu clef pour la Métropole de Lyon. Votre rôle consistera donc à maintenir les équipements de la collectivité en conditions de sécurité, l'objectif étant d'anticiper les risques sur le SI et de maîtriser les risques liés aux vulnérabilités des infrastructures personnelles. Vous aurez également en charge la gestion de ces vulnérabilités qui permettra de réduire le nombre et l'impact des incidents de sécurité, et par conséquent leur coût. Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration avec des techniciens experts postes de travail et un pilote de service poste de travail.
Si ces missions vous intéressent, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions
Maîtriser le processus de gestion des évènements de sécurité :
- prendre connaissances des indicateurs et engagements de services SSI,
- prendre connaissance du RACI du processus de cycle de vie des évènements de sécurité,
- maîtriser les processus incidents et déploiements.
Gérer les actifs :
- réaliser le suivi des postes de travail inutilisés,
- suivre la remédiation des postes inutilisés entre 3 et 6 mois,
- suivre les versions antivirales sur les postes.
Gérer le patch management :
- mettre en œuvre les actions pour que 100% des postes soient à jour.
Assurer un rôle de référent sécurité du service vis-à-vis de l'équipe SSI et des architectes sur le périmètre du service.
Gérer les vulnérabilités :
- gérer les vulnérabilités Windows et applications,
- analyser, identifier et quantifier les composants impactés par les évènements de sécurité,
- proposer une/des solutions de remédiation ou de contournement de la vulnérabilité ; formaliser le plan d'actions détaillé,
- ouvrir et suivre les tickets d'incident de niveau 3 auprès des éditeurs,
- participer au traitement des évènements de sécurité ; suivre et coordonner les actions des autres personnes qui intervienne dans le traitement de ces évènements.
Participer aux instances de gouvernance SSI et aux instances du service équipements utilisateurs.
Assurer un reporting régulier auprès des gestionnaires de production.
Votre profil
- expertise sur les systèmes d'exploitation et les navigateurs,
- maîtrise de l'analyse et de la remédiation de vulnérabilités,
- maîtrise de l'analyse d'incidents de sécurité,
- respect des procédures et des processus internes,
- connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- sens du travail en équipe ; qualités relationnelles,
- écoute et communication,
- curiosité,
- rigueur, organisation et méthode,
- capacité à gérer plusieurs sujets en même temps,
- force de proposition et prise d'initiative,
- réactivité et adaptation.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
