- Type d'offre :
- Apprentissage
- Niveau de diplôme préparé :
- BREVET, CAP, BEP
-
Famille de métier :
Entretiens et services généraux
- Référence :
- 2025-13158
- Service :
- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine maintenance, service maintenance des collèges, unité collèges secteur 1
- Date de fin de candidature :
- 07/05/2025
Date de publication : 16/04/2025
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
La direction patrimoine et maintenance est une direction opérationnelle. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : réaménager et démolir des bâtiments, maintenir et gérer des locaux, des installations ou des terrains de la métropole.
Ainsi elle intervient sur différents domaines d'activités dont celui du patrimoine bâti, de l'aménagement jusqu'à l'entretien et à la maintenance, pour l'ensemble des services métropolitains et pour les usagers.
Rattaché au service maintenance des collèges, celui-ci assure la gestion préventive, corrective et réglementaire des 81 collèges publics. Le service est garant de la conformité des installations techniques.
Vos missions
- assurer des interventions techniques de 1er niveau et des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments dans la spécialité concernée: menuiserie, métallerie/serrurerie , maçonnerie/peinture, électricité, plomberie,
- assurer une veille technique quotidienne sur les installations,
- assurer l'entretien courant (réparations, révisions…),
- réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements,
- assurer toutes les mesures d'alerte et de protection en cas de danger ou de dysfonctionnement constaté en alertant son supérieur et les responsables du collège,
- réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention,
- assurer le suivi des contrats de maintenance : accueil des entreprises, suivi des interventions préventives, suivi des interventions correctives, gestion des bons d'interventions, et documents annexes,
- contribuer à l'entretien des espaces verts rattachés aux collèges : entretien, taille, tonte, travaux d'embellissement,
- respecter et appliquer les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité.
L'apprenti sera encadré par le technicien de maintenance du secteur et pourra intervenir dans 4 collèges.
Votre profil
- sens du service public,
- bonnes qualités relationnelles,
- sens du travail en équipe,
- rigueur et autonomie,
- qualités de planification et d'organisation et d'initiative,
- capacité à hiérarchiser les travaux en fonction des priorités, des consignes et des urgences,
- capacité à gérer plusieurs interventions simultanément,
- bonne condition physique.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.