- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- ADJOINTS ADMINISTRATIFS
- Référence :
- 2025-13180
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service prévention, enfance, famille, jeunesse, unité CRIP
- Date de fin de candidature :
- 26/05/2025
Date de publication : 25/04/2025
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE), poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention mais également d'améliorer le dispositif de protection en développant une offre d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le service prévention, enfance, famille et jeunesse assure le développement de la prévention et gère le dispositif d'informations préoccupantes. Il est composé de l'unité CRIP et de deux entités : Soutien et accompagnement à la parentalité - Autonomie et Émancipation/jeunesse.
Sous la responsabilité directe de la responsable d'unité, vous participez au bon fonctionnement de la CRIP en assurant un suivi administratif des Informations Préoccupantes.
Vos missions
Vous assurez le traitement administratif des alertes et Informations Préoccupantes (IP).
Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique des usagers, des partenaires et des secrétariats des maisons de la Métropole de Lyon.
Vous assurez le secrétariat de la CRIP : traitement du courrier, photocopie et dactylographie de documents relatifs aux IP et aux décisions de justice.
Vous recherchez des informations relatives aux dossiers traités et travaillez en étroite collaboration avec le conseiller technique.
Vous rangez et classez les documents selon les procédures d'archivage (délais de conservation, bordereaux de versement ou de destruction,…).
Votre profil
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.
Vous avez des compétences rédactionnelles avérées et maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous connaissez la réglementation an matière de protection de l'enfance.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie
